移民资讯

8月24日，新西兰技术移民新政正式生效。

在新政下，6分制移民门槛再放宽，叠加绿名单紧缺职业通道，对技术人才、高学历人群尤其利好。

有意向的申请人，不清楚自己适合哪条通道。本文将梳理两条路径的适用人群、申请条件，方便大家对照自身情况匹配。

新西兰技术移民基础门槛

1️⃣年龄：55周岁及以下；

2️⃣学历：本科及以上学历；

3️⃣语言：雅思6.5分、托福79-93分、PTE56-65分；（英语国家本科及以上学历可豁免语言成绩）。

6分制技术移民通道

6分制是本次新政重点优化的通道，最大特点是无职业限制，不限紧缺岗位，所有行业从业者均可申请。申请人通过学历、工作经验、薪资累计达标6分，即可递交移民。

1、按学历计分：

海外本科：学历4分 + 新西兰本地工作1.5年（凑满6分）；

新西兰本科：学历5分 + 新西兰本地工作1年（凑满6分）；

海外硕士：学历5分 + 新西兰本地工作1年（凑满6分）；

海外博士：直接满分6分，无需本地工作经验；

新西兰硕/博：直接满分6分，无需本地工作经验。

这种凑分方式门槛更低、适配人群更广，是除高薪通道、绿名单之外，最常规移民路径。如果您拥有博士学历，就能直接获得6分，满足移民条件。

2、按收入计分：

目前新西兰工资中位数为35纽币/小时，薪资对应的加分标准固定：

1.5倍中位数（52.5纽币/小时）：3分；

2倍中位数（70纽币/小时）：4分；

3倍中位数（105纽币/小时）：6分（满分达标）。

简单来说：只要税前固定时薪达到105纽币（年薪约21.8万纽币），仅凭薪资一项就能凑满6分，直接满足移民门槛，这就是高薪六分制通道的底层逻辑。

对于资深管理层、高级工程师、金融专家、IT架构师等群体，无需像传统技术移民那样在低薪岗位上熬年头，只要当前薪资达标，即可立即启动申请。

绿名单紧缺职业通道

绿名单是新西兰针对本土紧缺职业设立的直通移民通道，清单内岗位均为当地刚需岗位，审批流程快、获批稳定。

绿名单共包含215个职业，国内申请人适配较多的主要有三类：

1、建筑类

包含建筑项目经理、建造师、测量员等。新西兰基建岗位长期紧缺，雇主资源充足，岗位匹配相对容易。

2、工程技术类

包含土木、材料、电气、机械等工程师及技术人员。该类岗位属于Tier1类别，可在国内直接递交申请，获批后再登陆新西兰。

3、IT/ICT类

包含软件工程师、程序员、ICT项目经理等。新西兰数字化人才缺口持续存在，是技术移民常规优势赛道。

新政整体放宽了移民限制，打分规则更简单。对申请人来说，分数和学历门槛相对友好，难点在于匹配真实合规的认证雇主，以及取得符合岗位、薪资要求的正式工作offer。