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根据最新数据，2025年3月至2026年2月期间，新西兰表现亮眼，多条通道通过率常年高位：绿名单（Green List）通道整体获批率达95%—97%，技术移民整体通过率也维持在约90%左右。

尤其是中国申请人，部分月份获批比例甚至突破95%！

不少人好奇，为什么近两年新西兰移民通过率这么高？

其实就3个原因，看完你就懂了。

第一、政策放宽，移民路径更简单

这两年，新西兰一直在调整技术移民体系，把复杂的流程简化，让申请人少走弯路。

01、绿名单职业移民

绿名单（Green List）不断扩容，现在已经有215多个职业，主要包括：软件工程师、建设项目经理、项目建造师、工料测量师、机械工程师、计算机多媒体专家等，适配各类技术型人才。

其中Tier 1通道无需打分、不用新西兰本地工作经验，只要拿到认证雇主的offer，雅思达到6.5分，就能直接申请居留。

如果从速度和确定性来看，绿名单无疑是目前新西兰移民中最具优势的一条路径。

根据岗位类型，主要分为两种申请模式，适配不同从业者：

一步到位拿PR：

涵盖IT工程师、建筑工程师、医生、护士等紧缺岗位，申请人可在国内直接递交申请，无需先行赴新工作，登陆新西兰即可获得PR，省去中间过渡环节。

先工签PR：

涵盖教师、各类技工等岗位，申请人需先凭借工签赴新工作，累计满2年本地合规工作经验后，即可直接转PR，门槛低、适配人群广。

02、6分制技术移民

新规下的6分制技术移民，取消了原来的配额和抽签，不用拼运气，只要凑满6分，雅思达到6.5，就能递交申请，按顺序审理，通过率更有保障。

✅博士学历：直接6分，无需工作经验，拿到Offer即可申请居留签；

✅硕士学历：5分 + 1年新西兰工作经验 = 6分；

✅本科学历：4分 + 1.5年新西兰工作经验 = 6分。

举例：

硕士学历（5分） + 新西兰1年工作经验（1分） = 6分

博士学历可直接获得6分，匹配雇主后有机会同步申请工签与居民签证。

在职业分布上，6分制的覆盖面更广，目前的热门职业包括：市场营销、酒店管理、国际贸易、旅游管理、采购类、 会计类、商科类、行政类...

第二、劳动力紧缺，迫切需要人才

高通过率的背后，是新西兰长期缺人。

根据新西兰官方数据：2025年技术岗位空缺同比增长18%，近90%的雇主都面临技工短缺，超过70%的企业计划招聘海外人才填补缺口。

更关键的是，紧缺岗位中，绿名单职业占比超过60%。

也就是说，大部分申请绿名单的人，本身就是新西兰急需的人才，背景和市场需求匹配，自然容易获批。

再加上新西兰人口老龄化加剧、本地人才外流，移民政策的核心就是补充劳动力，对符合需求的申请人自然更宽松。

第三、审批提速

除了政策友好，新西兰移民局的审批效率也明显提升，让申请人少等、更安心。

✅认证雇主工签（AEWV）：审理时间从原来的23天缩短到12个工作日；

✅绿名单Tier 1居留申请：一半的案件能在8周内完成；

✅6分制技术移民：审理周期也从4-8个月压缩到2-3个月。

更重要的是，现在实行“不抽签、按顺序审理”，只要职业符合要求、分数达标、材料完整，获批概率就很稳定，不用再靠运气。

当下是移民新西兰的好时机

综合政策、劳动力需求和审批效率来看，当下被业内视为新西兰移民的窗口期。

对计划移民的家庭来说，找到适合自己背景的通道、提前规划职业和雇主路径、匹配新西兰的真实岗位需求，便能抓住当下的机会。