最近，加拿大移民政策丢出一个重磅信号：
从2025年7月21日开始，移民部正式启动2026~2028年移民配额咨询。
这次政策不光关系“想移民”的人，连拿着学签、工签的临时居民也一并算进来了。
什么意思？
以后不只是“移民配额”要抢，连你是不是留得下来、能不能续身份，也可能受配额限制！
可以说，加拿大的“宽松留学→工作→移民”那条老路子，正在被亲手掐断。
移民名额变少了，而且临时居民也要抢名额
先说几个关键数字，让你感受下变化有多大：
而以前，这些临时居民的数量是不设上限的。
这次首次纳入管理，意味着：
哪怕你只是拿了学签来读书，也不再是“天然有资格留下”的人群了。
更直接地说，从你一入境起，就要和全国几十万人一起抢位置，抢的是一个“身份票”。
“读完就移民”那套，已经行不通了
以前，很多人会这么想：
我来加拿大读个两三年，毕业后拿个三年工签，工作个一年半，就能申请移民了。
如果英语好，找份稳定工作，这条路线几乎稳得很。
现在不是这样了。
第一，配额减少，整个池子变小。
第二，竞争对手多，你不再是移民系统的“VIP”人群，而只是候补。
尤其2026年、2027年，虽然国际学生人数还在上升，甚至会占到整个临时居民人数的一半以上，但与此同时，移民配额却每年都在缩紧。你不是不能留下，而是必须拼语言、拼工作、拼时间、拼策略，样样都得有备无患。
现在的加拿大留学，是一场至少三年起步的拉锯战。指望“毕业就能留下”的人，基本会被现实狠狠撞一下腰。
什么专业更容易移民？
政策同时还透露出一个很关键的方向：
2027年开始，经济类移民将占到总配额的62%。
也就是说，超过一半的移民名额，将给那些能立刻上岗干活、解决用工荒的人。
那么哪些行业最有机会？
首先是医疗岗位，比如护士、药剂师、康复师；
其次是IT和工程类，比如软件开发、数据工程、电气机械相关；
还有建筑与技工类，像木工、电工、水管工这些蓝领工种，反而有巨大红利；
最后是教育岗位，尤其是幼教和基础阶段教师，在偏远地区非常吃香。
一句话，“能干活”的人才能留下”。
这也是为什么政府反复强调“关键岗位优先”。
能马上对加拿大经济和服务体系产生贡献的群体，自然在移民系统中优先被处理。
哪些专业会越来越难留下？
不是所有专业都被欢迎。
下面这类专业在移民系统中加分少、就业对口率低，未来将面临越来越大的竞争压力：
特别要提醒中国留学生群体：
很多人本身不懂法语，又没有家人在加拿大提供“亲属加分”，如果再选错了专业，那几乎就等于主动放弃移民资格。
所以未来在选专业时，不只是“我喜欢什么”或者“这个学校这个专业排名高不高”，而是这个专业是否有现实就业岗位、是否被优先推荐移民。
留学家庭要怎么应对这个大变化？
对家长和学生来说，这个信号非常明确了：
留学不能再当作“高投入买身份”的套路。
它现在是一场严肃的战略决策，要提前规划每一个环节：
第一步，要选对省份。
不同省份的移民政策差别极大，有些省本地留学生更容易走PNP（省提名），有些则竞争激烈。
第二步，选对学校和专业。
别再一味追求“综合排名”，重点是看专业是否能带来就业和身份通道。
第三步，语言要准备早。
法语已经开始在加拿大多个省成为优势语言。哪怕你在英属地区，有法语能力也可能多一道门。
第四步，留学路径要有后手。
实习机会、Coop项目、雇主担保资源，这些都可能影响你毕业后能不能留下。
如果孩子还在高中阶段，家长更是要从现在就开始做功课：省提名政策、就业趋势、身份转换流程……越早了解越有主动权。
最后总结一下：
一句话：留学还是值得做的事，但必须做对。
身份，永远是少数人的通行证。而未来的加拿大移民，拼的就是——谁更早看清规则，谁更快调整路线。
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