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英国首相基尔·斯塔默11日正式公布长达82页的《移民政策白皮书》，移民白皮书将减少移民并加强边境。

移民政策白皮书

移民白皮书中的措施将重塑英国的移民系统，使那些对经济增长贡献最大的人成为重点，对毕业生和工人的技能标准提高。

对雇主的新要求将促进国内培训，结束对国际招聘的依赖，恢复一个在2019年至2023年间净移民人数增加四倍的失败系统的秩序。 

82页的蓝图《恢复对移民系统的控制》中的主要政策包括以下内容： 

·扭转长期趋势，即以牺牲技能和培训为代价增加国际招生。

·将成立劳动力市场证据小组，利用现有的最佳数据来做出·关于劳动力市场状况以及不同政策应发挥的作用的明智决策，而不是总是依赖移民。

·政府各部门将在此过程中与行业机构进行互动。

报道称，斯塔默政府面临压力，不得不应对奈杰尔·法拉奇领导的右翼反移民的英国改革党支持率上升。

英国内政大臣伊薇特·库珀宣布了一些计划，将技术工人签证发放对象限定为大学毕业生水平的申请人，阻止护理行业公司在海外招聘，并要求企业增加对当地劳动者的培训。

斯塔默在一份声明中说：“移民系统的各个方面，包括工作、家庭和学习，都将收紧，这样我们就能进行更多的控制。执法将比以往任何时候都更加严厉，移民人数将会下降。”

政策主要内容

居住年限延长

普通移民需在英国连续合法居住满10年方可申请永居，此前标准为5年。例外情况仅限于对英国经济或社会有“持续、实质性贡献”的高技能人才，如医生、护士、工程师及人工智能专家等，可通过快速通道缩短年限。

英语要求全面提高

所有主要移民途径的申请人及其成年家属（包括配偶）均需满足更高英语能力标准。例如，申请签证续签时需通过进阶语言测试，旨在促进社会融入并减少剥削风险。

技术工签门槛升级

技术工人签证仅向具备大学学历水平的申请人开放；

企业雇佣外籍员工需支付更高的“移民技能费”（首年费用上调32%）；

护理行业海外招聘被永久禁止，转而要求企业培训本地劳工。

留学生政策调整

毕业生PSW签证有效期从24个月缩短至18个月，企业雇佣留学生时需证明岗位无法由本地人填补。

政策背景与动机

1、移民压力激增：2023年英国净移民数达90.6万，接近第二大城市伯明翰总人口规模，引发公共服务压力及民众不满。

2、政治竞争加剧：右翼政党“英国改革党”支持率攀升，迫使执政党采取强硬措施争取民意。

3、经济导向调整：政府强调吸引“全球顶尖人才”，同时限制低技能劳动力流入，推动企业投资本土人才培养。

政策影响

01、移民群体：已在英居住接近5年的移民需重新规划长期居留路径，留学生求职窗口期缩短加剧就业竞争。

02、企业挑战：护理、餐饮等行业面临劳动力短缺风险，雇主需承担更高用人成本及培训义务。

03、国际关系：政策被视为对脱欧后“边境控制权”承诺的延续，可能影响英国与欧盟、英联邦国家间人才流动协议。

英国移民政策仍在过渡阶段，建议有意向规划英国身份的小伙伴们尽早行动。

目前的热门国家都有收紧移民政策的趋势，希腊目前的移民政策相较其他国家而已，申请条件简单，费用也相对而言更具有性价比，随着其他国家移民政策的收紧，未来希腊移民数量相信会更多，希腊政府会不会进一步收紧移民政策，我们不得而知。

建议想要规划欧洲身份的客户，早做打算早申请，政策一变，失去的不仅仅是金钱损失、时间成本，而是切断了规划身份的一条稳妥线路。

目前希腊仍是最具性价比的移民线路之一，25万欧一家三代移民，畅游29个申根国，享受国际教育，进可申请欧美名校，退可华侨生联考。